Výberové konanie, ktoré nevedie lekár popri ordinovaní.
Pripravíme inzerát, oslovíme uchádzačky, vytriedime prihlášky, zorganizujeme pohovory a odporučíme finalistky. O prijatí rozhodujete vy – my prinesieme poriadok, tempo a prehľad.
Sestier je málo. Strácajú sa v pomalých výberových konaniach.
Dobrá sestra má dnes viac ponúk naraz. Náskok má ten, kto jej odpovie do dvoch dní, pozve ju na konkrétny termín a ukáže jasné podmienky. Celé výberové konanie vedieme v mene vašej ambulancie a pod vašou značkou – prihlášky, pohovory a štatistiky máte prehľadne v Ordevii, v prostredí, ktoré patrí vám.
- Nová ambulanciaPotrebuje prvú sestru včas pred otvorením a nemá kto viesť výber.
- Zabehnutá praxHľadá náhradu za odchádzajúcu sestru bez výpadku ordinovania.
- Klinika a poliklinikaObsadzuje viac pozícií naraz a chce mať nábor pod kontrolou v jednom systéme.
Štyri kroky. Jasný výstup.
- 01
Príprava
Profil pozície, odporúčanie k mzde, text inzerátu a kariérna stránka s formulárom.
- Výstup
- Schválený inzerát
- Kto sa zapojí
- Mediconect + vy
- 02
Oslovenie
Pracovné portály a úrad práce, vaše sociálne siete, e-mailová kampaň pre vašich zamestnancov a klientov a absolventi ošetrovateľstva.
- Výstup
- Prihlášky v Ordevii
- Kto sa zapojí
- Mediconect
- 03
Výber
Predvýber, telefonický rozhovor, kontrola dokladov a pohovory s hodnotiacim hárkom. Odbornú časť pohovoru vedie váš lekár.
- Výstup
- 1 – 2 finalistky so zdôvodnením
- Kto sa zapojí
- Mediconect + lekár
- 04
Nástup
Návrh ponukového listu, plán zapracovania, zaškolenie do objednávania a CRM, kontroly po 30, 60 a 90 dňoch.
- Výstup
- Zapracovaná sestra
- Kto sa zapojí
- Vy + Mediconect
Všetko podstatné na jednom mieste
Inzerát a kariérna stránka
Profil pozície, text inzerátu a stránka s formulárom, ktorý uchádzačka vyplní na mobile za pár minút.
Oslovenie uchádzačiek
Pracovné portály, úrad práce, vaše sociálne siete, e-mailová kampaň pre vašich zamestnancov a klientov a absolventi ošetrovateľstva. Na želanie aj platená kampaň na sociálnych sieťach s osobitným nacenením.
Prehľad a triedenie prihlášok
Každá prihláška v jednom prehľade, rovnaké kritériá pre všetky uchádzačky a nič sa nestratí v e-mailoch.
Rezervácia pohovorov
Uchádzačka si termín pohovoru vyberie sama cez odkaz, pripomienku dostane e-mailom aj SMS.
Štatistiky náboru
Koľko prihlášok priniesol ktorý kanál, kde sa uchádzačky strácajú a ako rýchlo reagujeme.
Ochrana osobných údajov
Prihlášky ostávajú vo vašom prostredí a po skončení výberu sa údaje automaticky vymažú.
Nová ambulancia všeobecného lekára hľadá sestru na rannú zmenu s doplnkovým certifikátom. Pripravíme inzerát so mzdou, zverejníme ho na portáloch, rozošleme našimi kanálmi a klientom a prihlášky triedime priebežne. Pripravíme vám 1 – 2 najvhodnejších kandidátov, pričom celý proces sledujete vo svojom CRM. Ak sa vhodná uchádzačka nenájde, navrhneme záložný postup a výber zopakujeme podľa podmienok zmluvy.
- Inzerát a kariérna stránka pod vašou značkou
- Prihlášky, pipeline a pohovory v Ordevii
- Odporúčanie 1 – 2 finalistiek so zdôvodnením
- Plán zapracovania a kontroly po 30, 60 a 90 dňoch
- Jedno opakovanie výberu bez odmeny, ak pracovný pomer skončí v skúšobnej dobe (za podmienok zmluvy)
Súvisí s ďalšími oblasťami
Založenie, pacienti, prevádzka a majetok sa navzájom ovplyvňujú – preto ich riešime spolu, s jedným osobným partnerom.
Mediconect nevykonáva sprostredkovanie zamestnania. Zamestnávateľom a prevádzkovateľom osobných údajov uchádzačov je vždy klient, ktorý rozhoduje o prijatí aj o pracovných podmienkach. Mediconect nevedie vlastnú databázu uchádzačov a od uchádzačov nepožaduje žiadnu úhradu. Uvedené lehoty sú orientačné a závisia od situácie na trhu práce.
Koho potrebujete do tímu?
Povedzte nám pozíciu, pracovný čas a termín nástupu. Pripravíme cenovú ponuku a harmonogram výberového konania.